Kembali Kirim PMI ke Timur Tengah, Pemkot Sukabumi Tekankan Skill dan Sertifikasi

SUKABUMI, Mbinews.id — Pemerintah Kota Sukabumi kembali mendorong pengiriman Pekerja Migran Indonesia (PMI) asal daerah tersebut untuk bekerja di luar negeri. Kali ini, seorang warga Kota Sukabumi, Didit Fahrudin, diberangkatkan ke Kuwait untuk bekerja di perusahaan Spa180 dengan masa kontrak selama dua tahun.

Didit merupakan warga Jalan Pabuaran, Kelurahan Nyemplong, Kecamatan Warudoyong, Kota Sukabumi. Setelah melalui berbagai tahapan pelatihan dan persiapan kerja, ia kini telah tiba di Kuwait dan mulai menjalankan pekerjaannya.

Kabar keberangkatannya disampaikan Didit melalui sebuah video yang diterima redaksi. Dalam video tersebut, ia menyampaikan rasa syukur sekaligus terima kasih kepada Pemerintah Kota Sukabumi yang telah memberikan kesempatan untuk bekerja di luar negeri.

“Alhamdulillah pada hari ini saya sudah berada di Kuwait dan sudah berada di tempat bekerja. Saya mengucapkan terima kasih kepada Bapak Wali Kota Sukabumi, Bapak Ayep Zaki, yang telah memberikan kesempatan kepada saya untuk bekerja di luar negeri dan mencari penghidupan yang lebih layak,” ujar Didit.

Sebelum diberangkatkan ke Kuwait, Didit terlebih dahulu mengikuti pelatihan di Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) milik Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) Delta Abadi Internasional.

Pelatihan tersebut berlangsung selama hampir tiga bulan, yakni mulai 5 Maret hingga 31 Mei 2026. Pelatihan menjadi salah satu tahapan penting untuk membekali calon PMI sebelum memasuki pasar kerja internasional.

PEMKOT SUKABUMI FOKUS SIAPKAN PMI TERAMPIL

Wali Kota Sukabumi Ayep Zaki mengatakan, pengiriman PMI asal Kota Sukabumi ke berbagai negara bukan sekadar fenomena musiman. Pemerintah Kota Sukabumi, kata dia, tengah membangun ekosistem penyiapan tenaga kerja yang memiliki kompetensi dan mampu bersaing di pasar kerja internasional.

Pemkot Sukabumi menggandeng sejumlah lembaga pendidikan dan pelatihan kerja serta P3MI yang dinilai memiliki pengalaman dan rekam jejak dalam penempatan tenaga kerja ke luar negeri.

“Pemkot Sukabumi memang sedang fokus membangun PKL-PKL yang dimiliki P3MI. Salah satunya Politeknik Sukabumi, PASIM dan Taman Siswa secara langsung bisa saya saksikan. Di luar ketiga itu ada juga LPK-LPK yang lain di Kota Sukabumi,” kata Ayep Zaki dalam keterangannya, Sabtu (15/8/2026).

Menurut Ayep, lembaga-lembaga tersebut diharapkan menjadi mitra strategis pemerintah dalam menyiapkan dan memberangkatkan tenaga kerja asal Kota Sukabumi ke berbagai negara tujuan.

Melalui pelatihan yang diberikan, calon PMI tidak hanya dipersiapkan untuk memenuhi persyaratan administrasi, tetapi juga dibekali kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan negara tujuan.

BAHASA DAN SKILL JADI BEKAL UTAMA

Ayep menyebut terdapat dua kemampuan utama yang harus dimiliki calon PMI sebelum bekerja di luar negeri.

Pertama adalah kemampuan bahasa sesuai negara tujuan. Kedua, keterampilan atau keahlian yang sesuai dengan bidang pekerjaan yang akan dijalani.

“Dua kriteria utama yang akan dididik di LPK-LPK itu adalah pertama bahasa negara tujuan dan kedua adalah skill tempat siswa akan bekerja. Semua harus memiliki sertifikasi, baik sertifikasi bahasa maupun sertifikasi skill,” jelasnya.

Menurut Ayep, sertifikasi tersebut menjadi modal penting bagi tenaga kerja asal Kota Sukabumi untuk dapat bersaing dalam perekrutan tenaga kerja di berbagai negara.

Tanpa memiliki kemampuan bahasa dan keterampilan yang dibuktikan dengan sertifikasi, calon tenaga kerja dinilai akan lebih sulit menembus pasar kerja internasional.

Karena itu, Pemkot Sukabumi mendorong agar calon PMI tidak hanya berorientasi pada keberangkatan ke luar negeri, tetapi juga mempersiapkan kompetensi secara matang agar dapat memperoleh pekerjaan dan penghasilan yang lebih baik.

BIDIK GAJI RP20-35 JUTA PER BULAN

Pemerintah Kota Sukabumi juga menargetkan agar tenaga kerja yang diberangkatkan ke luar negeri memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pasar dan mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi.

Ayep menyebut, tenaga kerja dengan keahlian dan sertifikasi yang memadai berpeluang mendapatkan standar gaji antara Rp20 juta hingga Rp35 juta per bulan, tergantung negara tujuan, jenis pekerjaan, kompetensi dan ketentuan perusahaan.

“Karena Pemerintah Kota Sukabumi mendorong pekerja-pekerja yang skill atau keahliannya dengan standar gaji Rp20 sampai Rp35 juta per bulan,” pungkas Ayep.

Keberangkatan Didit Fahrudin ke Kuwait menjadi salah satu contoh upaya Pemerintah Kota Sukabumi dalam membuka akses kesempatan kerja bagi masyarakat melalui jalur penempatan tenaga kerja ke luar negeri.

Dengan penguatan pelatihan bahasa, keterampilan dan sertifikasi, Pemkot Sukabumi berharap semakin banyak tenaga kerja lokal yang mampu bersaing di pasar internasional sekaligus meningkatkan kesejahteraan keluarga melalui penghasilan dari bekerja di luar negeri. (Ardan/Wan/Mbi)